Russia 
Netherland 
Vietnam 
TUYỂN DỤNG
Tại BoostGo, chúng tôi không chỉ xây dựng giải pháp chuyển đổi số cho doanh nghiệp, mà còn kiến tạo một môi trường làm việc cởi mở, đổi mới và đầy cảm hứng cho những con người đam mê công nghệ và sáng tạo.
Nơi hành trình phát triển bắt đầu và ý tưởng của bạn tạo ra giá trị thực
Tại BoostGo, chúng tôi không chỉ xây dựng giải pháp chuyển đổi số cho doanh nghiệp, mà còn kiến tạo một môi trường làm việc cởi mở, đổi mới và đầy cảm hứng cho những con người đam mê công nghệ và sáng tạo.
Chúng tôi tin rằng con người là “hạ tầng cốt lõi” của mọi đột phá, và mỗi thành viên trong đội ngũ BoostGo đều là một mảnh ghép quan trọng tạo nên giá trị bền vững.
Sự hợp tác là chìa khóa tạo nên những thành tựu vĩ đại và bền vững.
Trong một thế giới không ngừng biến đổi, điều giữ cho BoostGo vững vàng và khác biệt chính là hệ giá trị cốt lõi mà chúng tôi kiên định theo đuổi.
Quyền lợi dành riêng cho thành viên BoostGo
Quan điểm phúc lợi tại BoostGo được xây dựng dựa trên nguyên tắc: trao cho mỗi cá nhân đầy đủ điều kiện để thành công và mang lại giá trị một cách thiết thực, ý nghĩa.
Khám phá cuộc sống tại BoostGo
Tại BoostGo, chúng tôi không chỉ tuyển người làm việc – chúng tôi đồng hành cùng người phát triển. Ứng tuyển ngay hôm nay để trở thành một phần của đội ngũ BoostGo – nơi bạn được truyền cảm hứng mỗi ngày để phát triển toàn diện.
Xem video giới thiệu công ty
Quy trình tuyển dụng
Quy trình tuyển chọn nhân sự tại BoostGo – 3 bước rõ ràng, minh bạch
1
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ
Ứng viên nộp CV kèm theo vài dòng chia sẻ về định hướng nghề nghiệp và mong muốn cá nhân.
Chúng tôi sẽ đánh giá tổng thể về kinh nghiệm, năng lực và sự phù hợp với vị trí ứng tuyển.
2
Phỏng vấn & đánh giá kỹ năng
Ứng viên vượt qua vòng sàng lọc sẽ được mời trao đổi với đội ngũ chuyên môn để làm rõ khả năng xử lý công việc, tư duy giải quyết vấn đề và mức độ phù hợp với văn hóa công ty.
Một số vị trí sẽ có bài kiểm tra ngắn liên quan đến công việc thực tế.
3
Thảo luận cuối & gửi offer
Nếu bạn phù hợp, chúng tôi sẽ trao đổi về lộ trình phát triển, chế độ đãi ngộ và các cơ hội tại BoostGo, trước khi gửi thư mời nhận việc chính thức.
Chúng tôi luôn mong muốn tạo điều kiện để bạn lựa chọn BoostGo như một điểm đến đúng đắn cho sự nghiệp.
Telesales
Gọi điện tư vấn chốt đơn trên danh sách khách đặt hàng trên trang web của công ty (theo data nóng) Tư vấn và trả lời thắc mắc của khách hàng Tiếp nhận cuộc gọi tổng đài khi khách hàng gọi đến Chăm sóc khách hàng cũ khi khách hàng có nhu cầu Chủ động khai thác, tìm kiếm thêm nguồn khách hàng
Nhân viên Marketing
- Lên kế hoạch chương trình Marketing hàng tháng, quý, năm.
- Theo dõi và phân tích hiệu suất chiến dịch và đề xuất cải tiến
- Quản lý, cập nhật thông tin lên các trang Website, Facebook, Zalo, Youtube, … của công ty.
- Triển khai các chương trình tiếp thị: triển lãm, hội thảo, hội chợ, ….
- Cập nhật thông tin về thị trường.
Tại BoostGo, chúng tôi không chỉ nhìn vào hồ sơ – chúng tôi nhìn vào con người.
